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Ci Sarà Pure La Crisi


sadowa

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Non per fare il rompicoglioni cmq in questi anni un sacco di posti dove ci sono lavori pesanti sono stati regolarmente SNOBBATI dagli italiani (quindi extracomunitari a gogo in quei posti)

spesso li le cose sono semplici: se lavori (anche straordinari) PRENDI bene.

certo se uno vuole tutti i sabati e le domeniche liberi e timbrare alle 8 e non prima....

il mio barbiere dice che non c'è più nessun ragazzo che voglia imparare il mestiere (tra l'altro non un mestiere da 4 soldi)

e ci sono molti altri casi.

Chiedete al rospo che cosa sia la bellezza e vi risponderà che è la femmina del rospo.

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cazzo tornassi indietro farei il parrucchiere...ho lavorato nel settore come rappresentante per 5 anni...gran bel lavoro,margini alti,possibilita' di viaggiare e fare corsi in tutto il mondo,possibilita' di diventare qualcuno sei hai le palle, belle fighe sotto mano quasi tutti i giorni,certo il sabato sempre al lavoro e pure le festivita' ma chi se ne frega...

ma se lo so io (e te) perchè i PIRLA che affollano i concorsi per posti pubblici MISERABILI non lo sanno?

preferite la catena in Fiat con la CIG ogni 3x2?

:shock::roll::|:pz

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Be' il discorso della produttivita' secondo me e' cosi' fatto

Come gia' detto da voi purtroppo e' vero che in alcuni settori la gente non ha piu' voglia di lavorarci

perche? mha' spesso perche' si pensa che sia un lavoro umile malpagato e dove bisogna farsi il c..o

Purtroppo in parte e' cosi' cioe'

i contratti nazionali per quanto riguarda lavori (come meccanici fabbri o tornitori etc etc ) sono contratti molto risicati

e le aziendine ci marciano molto soprattutto sul fatto che se non ci vai tu qualche extracomunitario che lavora e non si lamenta lo trovano sempre

un'altra piaga sono i contratti interinali (fatti dalle agenzie)

non hanno regole e possono tenerti 10 anni a forza di rinnovi di un mese (o anche meno ) mentre un'azienda se ti assume puo' al massimo farti 2 rinnovi e poi o mandarti via o tenerti

Per incentivare certi lavori dovrebbero

1) fare piu' corsi di specializzazzione professionale che all'atto dell'assunzione abbiano una valenza molto di maggiore di quella attuale

2) fare contratti migliori (ovviamente che si alzino con l'alzarsi del livello tecnico della persona )

3)Non dare alle aziende tutto il potere che hanno di licenziarti quando gli pare (quelle con meno di 15 operai)

poi per carita' ci sono molti che vogliono fare i manager ma anche molti che poi si ritrovano una laurea e nient'altro del resto finche'la societa' e' questa (e cioe' quella di incentivare a essere gente in carriera ) difficilmente la gente riscoprira' il bello di fare lavori (che possono dare molte soddisfazioni ) ma solo di quelle non si campa;)

NON C'E PEGGIOR VIGLIACCO DI CHI SPUTA SENTENZE SENZA AVERE IL CORAGGIO DI AFFRONTARTI

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finirà la pacchia nel senso che possono smettere di farsi strapagare e lavorare col kiulo...

porca puttana falegnami e idraulici vanno IMPLORATI e non discutono nemmeno sul prezzo....dai, su ragazzi il lavoro c'è eccome..

per 12 posti da vigile urbano (lavoro di merda IMHO) 130 concorrenti dalle mie parti.....e che caspita ma "mètete a laùrà"...:pz

io con gente del genere ho a che farci tutti i giorni.Purtroppo. Bisogna implorarli, dar loro anche parte dell'attrezzatura che dovrebbero possedere per legge, portare il materiale al piano, lasciar loro un manovale se no non vanno avanti e poi magari il lavoretto delle palle non lo finiscono o lo finiscono ad minchiam e tu con il padrone di casa la figura del pirla.

Guai però a chiedere loro caschetto scarpe e il minimo di documentazione di sicurezza:nel caso migliore ti citano un articolo inesistente del testo unico se no si mettono a ridere e ti guardano con compassione.

CI SEDEMMO DALLA PARTE DEL TORTO VISTO CHE TUTTI GLI ALTRI POSTI ERANO OCCUPATI

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io con gente del genere ho a che farci tutti i giorni.Purtroppo. Bisogna implorarli, dar loro anche parte dell'attrezzatura che dovrebbero possedere per legge, portare il materiale al piano, lasciar loro un manovale se no non vanno avanti e poi magari il lavoretto delle palle non lo finiscono o lo finiscono ad minchiam e tu con il padrone di casa la figura del pirla.

.

ecco, magari l'extra di turno BRAVO metterà ordine in sto mercato...;)

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i cazzoni li hanno anche loro, e son fior di cazzoni.

La media però è gente giovane che la fame l'ha vista per davvero.

Questa gente quindi rompe meno le palle del classico figlio-bimbominkia dell'impresariotto che arriva con il q7 in cantiere (vero e documentato..) e pretende di insegnarti come si fa la casa.

Un piccolo pnto a favore di alcuni extracomunitari sta semlicemente nel fatto che, anzichè le superiori, al loro paese hanno frequentato scuole di formazione specifiche per l'edilizia, quindi qualche base ce l'hanno.

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i cazzoni li hanno anche loro, e son fior di cazzoni.

La media però è gente giovane che la fame l'ha vista per davvero.

Questa gente quindi rompe meno le palle del classico figlio-bimbominkia dell'impresariotto che arriva con il q7 in cantiere (vero e documentato..) e pretende di insegnarti come si fa la casa.

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i cazzoni li hanno anche loro, e son fior di cazzoni.

La media però è gente giovane che la fame l'ha vista per davvero.

Questa gente quindi rompe meno le palle del classico figlio-bimbominkia dell'impresariotto che arriva con il q7 in cantiere (vero e documentato..) e pretende di insegnarti come si fa la casa.

Un piccolo pnto a favore di alcuni extracomunitari sta semlicemente nel fatto che, anzichè le superiori, al loro paese hanno frequentato scuole di formazione specifiche per l'edilizia, quindi qualche base ce l'hanno.

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Cosimo cio' che dici e' vero sicuramente , pero' e anche vero che magari gli extracomunitari stanno in monolocali in 10 e certi padroni di casa se ne approfittano mettendo prezzi assurdi di affito che una persona da sola con uno stipendio di 1000 euro al mese non puo' permettersi ed'ecco da dove nasce la carenza di manodopera uno o sta nelle vicinanze o ha degli appoggi fuori senno' nisba mentre loro vivono in condizioni spesso disagiate (per non parlare delle condizioni di lavoro )

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