cassa integrazionee contratti a progetto

[Aymaro]

salve a tutti, vorrei un info da chi ne sa qualcosa in ambito di legislazione lavorativa..

se un soggetto è in cassa integrazione straordinaria,puo eventualmente accettare un contratto a progetto senza doversi licenziare dall'altra ditta ? (naturalmente non usufruendo della cassa integrazione per il periodo dell'altro lavoro)..

grazie a tutti

ps se non è la sezione giusta chiedo ai moderatori di spostare per favore

[sarge]

Ti faccio rispondere dal capo piu' tardi8-)....

[Aymaro]

Ti faccio rispondere dal capo piu' tardi8-)....

thank's

[ferro33]

Si, puoi farlo. Attento! Perdi i versamenti INPS, cioe' si versano normalmente ma per il ricongiungimento devi lavorare come co.co.pro. per almeno sei anni (esperienza personale)

[Coaster]

Si, puoi farlo. Attento! Perdi i versamenti INPS, cioe' si versano normalmente ma per il ricongiungimento devi lavorare come co.co.pro. per almeno sei anni (esperienza personale)

puoi farlo di sicuro, in accordo con l'impresa che ha attivato la cassa rinunciando nel periodo di tempo relativo al sussidio CIGS.

Riguardo ai contributo INPS, io sapevo che versi quelli relativi al cocopro al posto di quelli normalmente dovuti, ma non che per il ricongiungimento il tempo sia così lungo. sicuri che non dipende dal tuo contratto di categoria?

[Aymaro]

grazie, allora approfitto per un altra domanda

nel caso nell'azienda in cui sono assunto si avvierebbe una nuova commessa di lavoro, ed io venissi richiamato nel periodo in cui sto svolgento il lavoro cocopro (?), come mi dovrei comportare poi?

[TONI]

grazie, allora approfitto per un altra domanda

nel caso nell'azienda in cui sono assunto si avvierebbe una nuova commessa di lavoro, ed io venissi richiamato nel periodo in cui sto svolgento il lavoro cocopro (?), come mi dovrei comportare poi?

forse la fregatura sta proprio qua: o stai da una parte o stai dall' altra

[owluca]

si: come del resto la maggior parte delle tipologie di contratti da dipendete .

cmq meglio averne 2 e poi decidere il migliore, se capita, che star li a non far nulla :b35

[ferro33]

Se l'Azienda, con cui hai il rapporto a tempo indeterminato ti richiama, devi scegliere: devi licenziarti da una delle due... e siccome la tua azienda ti puo' richiamare dalla CIGS anche solo il giorno prima del tuo rientro... devi scegliere alla svelta.

[loric]

salve a tutti, vorrei un info da chi ne sa qualcosa in ambito di legislazione lavorativa..

se un soggetto è in cassa integrazione straordinaria,puo eventualmente accettare un contratto a progetto senza doversi licenziare dall'altra ditta ? (naturalmente non usufruendo della cassa integrazione per il periodo dell'altro lavoro)..

grazie a tutti

ps se non è la sezione giusta chiedo ai moderatori di spostare per favore

C'è compatibilità. Sei tenuto a comunicare all'INPS l'inizio del contratto a progetto, pena la decadenza dall'integrazione salariale per tutto il periodo di CIG, non soltanto per il periodo in cui lavori a progetto.

Tieni presente che il contratto a progetto è un rapporto di lavoro autonomo e quindi opera il criterio dell'assorbimento dell'indennità e non quello della sospensione. In altre parole l'indennità viene ridotta, fino a concorrenza, di un importo pari al reddito da te percepito in conseguenza del contratto a progetto.