Mercato del lavoro o mercato delle prese per il sedere?

[loric]

Attenziione che il CCNL metalmeccanico è ancora tarato per la paga oraria , sulle 48 ore settimanali , non sulle 40 ( o meno effettive )

Ormai sono mensilizzati anche loro.

[stev66]

Ormai sono mensilizzati anche loro.

Il mio no....

[ilario]

Sempre sul tema, per confronti ancor più sereni

Scontro Marcegaglia-sindacati Bersani: 'Senza intesa, sì non scontato' - Economia e Finanza con Bloomberg - Repubblica.it

Inizio io: è un peccato, laico, che i toni siano quelli, non aiuta di certo. E non è una questione ideologica o di conservatorismo, ovvero riformismo, tanto per.

Chiamiamola questione culturale comune, per il futuro dei più giovani e di quelli che verranno, mica per fare semiologia spicciola.

Questa volta la parziale compattezza sindacale può aiutare e Camusso è seria e pacata, meno male.

Fiat non c'entra. Nemmeno più in Confindustria, no? Allora che non si schieri, né con Bombassei né con slogan impropri.

Bersani potrebbe essere più coraggioso, se qualcuno dei suoi non ci tenesse a ricordare che, fin da giovanissimo, stava dentro ma anche fuori, peraltro, allora, da segretario nazionale dei giovani. Il dibattito, purtroppo non solo giornalistico, tra le due anime, quella socialdemocratica e quella liberista, è grottesco.

Uffa

[owluca]

di fronte alla tendenza alla esternalizzazione e globalizzazione insensata (o meglio giustificata solo dai bonus autoleargiti di certi manager )

e alle proposte di "licenziamento per motivi economici" , che potrebbe colpire chiunque di noi perche' e' certo che uno in romania costa meno:roll:

l'idea di concentrarsi invece sul malcostume lavorativo: Cazzeggio+assenteismo a me non pare poi cosi terribile

[TurboGimmo]

Ho controllato, erano 10.56€ precisi, ho ancora l'ultimo contratto e le ultime due buste paga

Poi ok, tra straordinari e quattordicesima spalmata la busta diventava interessante....però essere pagato come un ragazzo al supermercato o hanno corposi indennizzi per via del lavoro notturno, oppure non me lo spiego

La paga presso la Coop (11neuri circa netti orari) e' qualcosa di MOSTRUOSO, sono il primo a dirlo.

Infatti qua in zona per gli studenti e' uno dei posti piu' ambiti. 12 ore nei fine settimana (4 sab 8 dom, 8 sab 4 dom, 6sab e 6dom), vengono 48 ore al mese. E si arriva a circa 550 euri mensili, impegnando di fatto solo 8 giorni.

Chiedevo lumi a mia mamma, perche' due anni fa mi candidai anch'io (poi e' andato tutto in mona perche' il raccomandato messo a capo del supermercato mi ha buttato fuori a contratto quasi firmato) ed era saltato fuori che:

• lavorando sabato e domenica sono considerati festivi (+30% in busta paga)
  
• la tassazione e' molto minore per gli studenti
  
• non c'erano 13esima e 14esima, ma solo 12 mensilita' annuali
  

e quindi si arrivava quasi a giustificare lo stipendione. Alla fine, se si guarda, nulla di atroce, imho. Le assunzioni, in quei casi, erano tramite Adecco.

Tra l'altro rimanendo in topic ("mercato delle prese per il sedere") ora chi viene assunto a tempo pieno viene preso per X ore alla settimana. Se queste ore sono fatte di lunedi, mercoledi, o domenica, non fa differenza. NON ESISTONO I FESTIVI da un paio d'anni...

Ad ogni modo, oggi pomeriggio la mia morosa e' ancora al supermercato (anche oggi non rientrava nel calendario consegnato ) per l'inaugurazione. Quando torna passa a salutarmi e mi fa vedere il contratto. Se riesco vi trascrivo le parti oscure e ne discutiamo insieme

[TonyH]

Alla fine, se si guarda, nulla di atroce, imho.

[TurboGimmo]

Capisco la maggiorazione dei festivi. Ma l'atrocità è che un lavoro dove non è richiesta alta qualificazione viene pagato NETTO più del LORDO che viene pagato un lavoro dove erano richieste qualificazioni di ben altra entità (laurea specialistica in ingegneria)

In teoria dovrebbe essere il contrario, sennò il messaggio che fai passare è "razzo studi che prendi di men che a lavorare alla Coop"

p.s. lavoro dignitosissimo, sia chiaro. Non è che devono pagare di meno loro.....avrebbero dovuto pagare di più me

p.p.s. te credo che la Coop può pagare di più i dipendenti...pagano le tasse solo sul 33% degli utili

[TonyH]

Conosco operai che prendono la stessa cifra con la terza media. Che messaggio deve passare?

Che non serve a un cazzo studiare, perchè rischi di non averne riconoscenze a livello economico.

Per carità, l'operaio che fa i turni si fa il mazzo ed è giusto che venga pagato. Ma chi ha preso titoli di studio è anche lui uno che si è spesso fatto il mazzo, ed è una risorsa importante che andrebbe valorizzata. Invece nisba....e poi ci stupiamo che si investe poco in R&D

Ma è un male antico, già 30 anni fa mio papà denunciò dove lavorava la cosa, appendendo la sua busta paga (impiegato laureato in chimica e tecnologia farmaceutiche) con quella di un suo collega turnista in bacheca.

Credo che qualcuno non gliel'abbia ancora perdonata

[TurboGimmo]

Che non serve a un cazzo studiare, perchè rischi di non averne riconoscenze a livello economico.

Per carità, l'operaio che fa i turni si fa il mazzo ed è giusto che venga pagato. Ma chi ha preso titoli di studio è anche lui uno che si è spesso fatto il mazzo, ed è una risorsa importante che andrebbe valorizzata. Invece nisba....e poi ci stupiamo che si investe poco in R&D

Ma è un male antico, già 30 anni fa mio papà denunciò dove lavorava la cosa, appendendo la sua busta paga (impiegato laureato in chimica e tecnologia farmaceutiche) con quella di un suo collega turnista in bacheca.

Credo che qualcuno non gliel'abbia ancora perdonata

E guarda che la cosa pesa, e nemmeno poco. Perche' ti trovi ad evere impegnato almeno 6anni di vita, senza gratificazioni economiche, per portare a casa la stessa cifra che potevi portare a casa 6 anni prima. E cominci a farti due conti, e dici "ma chi cazzo me l'ha fatto fare?"

Sul topic della laurea 3+2 infatti riportavo uno studio dove la differenza in busta paga tra chi ha un diploma e chi ha una triennale e' pari al 7%.

Fai tu.

C'e' qualcosa che non va, decisamente

[TonyH]

Sul topic della laurea 3+2 infatti riportavo uno studio dove la differenza in busta paga tra chi ha un diploma e chi ha una triennale e' pari al 7%.

Fai tu.

Se ricordo bene però prendeva in esame gli anni anagrafici, e non gli anni di anzianità, e rendeva poco omogeneo il confronto

La cosa pericolosa è che la forbice tende a NON aprirsi più col progredire della carriera (a meno di non cambiare spesso luogo di lavoro).

Addirittura stanno iniziando a fare concorsi nel pubblico in cui si escludono i laureati per evitare che pestino i piedi al dirigente di turno.