Crisi economica 2011

[loric]

A me certe cose fanno cascare le palle.

[h=3]McDonald’s annuncia 3mila assunzioni

La Cgil: “Spot retorico e strumentale”[/h]

Scoppia l’ira del sindacato contro

la campagna pubblicitaria sugli

investimenti in Italia: «L’azienda

si è sempre sottratta al confronto»

Cgil e McDonald’s ai ferri corti. McDonald’s promette nuove assunzioni nei prossimi tre anni nel Paese con una campagna pubblicitaria lanciata anche sui quotidiani che parte dalla Costituzione: «L’Italia è una Repubblica fondata sul lavoro. 3.000 nuovi posti li mettiamo noi». La Filcams-Cgil va all’attacco della multinazionale e parla di «utilizzo strumentale e mercificazione di uno dei principi fondamentali dell’ordinamento repubblicano, il primo articolo della nostra Carta costituzionale, derubricato a mero slogan pubblicitario».

La federazione dei lavoratori del commercio della Cgil “smonta” la campagna, sostenendo che McDonald’s Italia si è «sistematicamente sottratta al confronto» sul contratto integrativo aziendale e ha relazioni sindacali a livello nazionale «pressoché inesistenti». E che «il tema della qualità occupazionale in McDonald’s, non altrettanto pubblicizzato, è da anni uno degli assi portanti delle rivendicazioni sindacali: l’80% dei lavoratori, non certo per scelta, ha un contratto a tempo parziale di poche ore settimanali, con l’obbligo di prestare servizio in orario notturno e domenicale/festivo», senza parlare delle «inevitabili implicazioni di carattere reddituale», attacca ancora la Filcams.

Non ci sta la multinazionale dell’hamburger, che parla di «critiche fuori luogo» e sottolinea, invece, come i suoi posti di lavoro siano a tempo indeterminato. «McDonald’s sta assumendo, non sta licenziando, quindi ci sorprende e ci dispiace la posizione di Filcams-Cgil», afferma l’amministratore delegato di McDonald’s Italia, Roberto Masi. McDonald’s, prosegue l’ad, «crede in questo Paese, per questo investe, nonostante la difficile situazione economica. Certo - sottolinea ancora - molti contratti sono part-time, una modalità molto utilizzata nel settore ristorazione, assolutamente a norma di legge, e che per alcuni può essere un’opportunità, come ad esempio per gli studenti-lavoratori, che rappresentano il 30% della nostra forza lavoro». Ad oggi, in Italia i ristoranti del gruppo sono oltre 450 per circa 16.000 dipendenti.

[Cosimo]

Due notizie odierne:

- crescita del gettito fiscale complessivo, nonostante le cassandre, soprattutto grazie alla vituperata IMU (che è poco evadibile, per quello mi sa che piace poco).

Sulle entrate effetto imposta municipale - Il Sole 24 ORE

In progresso anche la lotta all'evasione, con un +10% rispetto al 2011 (alla faccia che non serve la tracciabilità

- come al solito, disinformazione e logica zero in materia finanziaria. Siamo veramente indietro come le palle dei cani quando si tratta dei nostri soldi:

Il paradosso del controllo fiscale che penalizza i contribuenti virtuosi - Corriere.it

Tralasciando che se uno è onesto, nelle maglie del redditometro non ci casca perchè è impossibilitato a spendere realmente più di quanto guadagna....il conservare gli scontrini dovrebbe essere fatto di default. Ma non per il redditometro, quando per una pura e semplice pianificazione finanziaria famigliare.

Sapere come e dove si spende, è la base di un bilancio sano.

Puoi non mettere l'euro per il caffè...ma i 50€ del parrucchiere o 100€ delle scarpe ne DEVI avere tracciabilità annuale, se non mensile.

Per il TUO bene prima di tutto.....

Faccenda immobili. In caso di acquisto immobile, l'AdE manda un avviso "bonario". Stop. Niente finanza in casa come si paventa sempre (con tutte le compravendite, non avrebbero manco i mezzi.).

Si tiene la copia dell'atto, copia del pagamento (ricevuta bonifico o assegno, estratto conto) e si è tranquilli.

Fine. Cosa che dovrebbe essere fatta di default........anzichè fare le cose con leggerezza.

EDIT: devo correggermi rispetto a ieri. Col nuovo redditometro l'accertamento scatta per 1 annualità anomale (prima erano 3)

[owluca]

Ammetterai però che è molto, molto, molto meno evadibile dell'IRPEF proprio perchè l'immobile non lo puoi "occultare". E difatti ha un tasso di evasione molto basso. E di inviperimento molto alto. Ben più delle addizionali locali sull'irpef, che si mangiano una fetta di reddito persino più alta.

Modificato 8 Gennaio 2013 da owluca

[ricky1750]

La federazione dei lavoratori del commercio della Cgil “smonta” la campagna, sostenendo che McDonald’s Italia si è «sistematicamente sottratta al confronto» sul contratto integrativo aziendale e ha relazioni sindacali a livello nazionale «pressoché inesistenti».

[loric]

Qualcuno li avvisi che probabilmente e' proprio per quello che puo' permettersi di assumere 3000 nuove persone.... e che ci pensino su...

Il problema, come avrai capito, è analogo a quello registrato negli stabilimenti FIAT nell'ultimo biennio.

La CGIL vuole comandare in azienda.

[owluca]

infatti in realtà probabilmente mac donalds italia "non esiste nemmeno" nel senso che ogni locale ha una proprietà singola

ed è poi iscritto ad un "franchising" o organizzazione simile, controllata dalla mac donald :

se da un punto di vista pratico questo è un ottimo modo per mantenere la flessbilità e rimanere al di sotto dei radar della "FIOM"

dall'altro non rappresenta una soluzione strutturale al problema.

[Guest EC2277]

il problema continua ad essere che la somma fa il totale e questo è troppo in assoluto.

probabilmente sarebbe troppo anche avendo i servizi svedesi, ma almeno sarebbe più sopportabile.

…

L'imposizione fiscale è eccessivo poiché pochi pagano per intero le tasse. Se ci fosse il modo di ridistribuirla, allora sarebbe meno devastante.

Come dissi tempo fa (forse in un'altra sede), l'Italia è come un lunghissimo treno merci: poche locomotive in testa a tirare, con tanti vagoni attaccati al culo.

[loric]

infatti in realtà probabilmente mac donalds italia "non esiste nemmeno" nel senso che ogni locale ha una proprietà singola

ed è poi iscritto ad un "franchising" o organizzazione simile, controllata dalla mac donald :

se da un punto di vista pratico questo è un ottimo modo per mantenere la flessbilità e rimanere al di sotto dei radar della "FIOM"

dall'altro non rappresenta una soluzione strutturale al problema.

No no, McDonald's italia esiste, ma come dici tu è il franchisor dell'80% dei ristoranti con quel nome

Però le condizioni contrattuali sono uguali per tutti i lavoratori, c'è un contratto unico nazionale.

[ricky1750]

Il problema, come avrai capito, è analogo a quello registrato negli stabilimenti FIAT nell'ultimo biennio.

La CGIL vuole comandare in azienda.

e alla fine il vero problema e' che facendo cosi' l'azienda manda a campi la CGIL (e vabbe', so' cazzi sua), ma manda a campi pure i lavoratori (piuttosto che impegolarsi con una rogna del genere se puo' non assume)... e, piu' in generale, fa in modo che le aziende, specialmente le estere, si guardino molto bene di investire in un paese che per molti aspetti e' completamente fuori dal mondo...

[Wilhem275]

per una pura e semplice pianificazione finanziaria famigliare.

Sapere come e dove si spende, è la base di un bilancio sano.

Puoi non mettere l'euro per il caffè...ma i 50€ del parrucchiere o 100€ delle scarpe ne DEVI avere tracciabilità annuale, se non mensile.