Volkswagen: 7500 € di premio produzione per i dipendenti in Germania

[maxtor]

Penso che ci sian responsabilità da entranbe le parti, comunque

questi temi son stati trattati tante/troppe volte e si va per diatribe inutili e che portano OT.

Faccio solo i complimenti al gruppo VW per le scelte lungimiranti effettuate in questi decenni .

Esattamente, ne parlavo anche nell'altro topic, comunque mi piacerebbe vederti fare i complimenti anche alla dirigenza Fiat per essere riuscita a prendere una azienda fallita e dopo solo 2 anni di lavoro essere riuscita a dargli il premio di produttività.

[owluca]

Chiediamoci il perché queste cose in itaglia non avvengono...

è un DATO DI FATTO che storicamente i sindacati (e in particolare uno ) sono sempre stati contro l'elargizione UNILATERALE di bonus,

"perchè troppo legate alla discrezionalità della proprietà e quindi non garantibili SEMPRE E A TUTTI "

questo lo dicono i rappresentati fiom non io;)

invece imho se vuoi GARANTIRE sempre e a tutti ovvio che finisci per garantire solo il minimo ..."sindacale"

[Mansell82]

Esattamente, ne parlavo anche nell'altro topic, comunque mi piacerebbe vederti fare i complimenti anche alla dirigenza Fiat per essere riuscita a prendere una azienda fallita e dopo solo 2 anni di lavoro essere riuscita a dargli il premio di produttività.

Beh complimenti anche se la situazione è un po' diversa, il dipendente Chrysler si è sobbarcato dei tagli salariali e non solo , in più le nuove assunzioni avevano salario dimezzato, non farlo partecipe dell'utile aziendale sarebbe stato il colmo.

Modificato 9 Marzo 2012 da Mansell82

[maxtor]

Beh complimenti anche se la situazione è un po' diversa, il dipendente Chrysler si è sobbarcato dei tagli salariali e non solo e le nuove assunzioni avevano salario dimezzato, non farlo partecipe dell'utile aziendale sarebbe stato il colmo.

In due anni passi dal buio più totale del Chapters11 al bonus produttività e parli di colmo?

Dai per scontate troppe cose...

[Kippur]

In due anni passi dal buio più totale del Chapters11 al bonus produttività e parli di colmo?

Dai per scontate troppe cose...

I dipendenti Chrysler hanno accettato sacrifici di contratto mica da ridere.

Roba che se spiegassimo loro i cambiamenti accettati nei nuovi contratti modello Pomigliano, nemmeno capirebbero quali sono gli enormi sacrifici (come non hanno capito il 99% degli italiani btw).

La ritrovata redditività dell'azienda nasce dalla crescita di produttività delle fabbriche e (in minor parte) dai tagli salariali, mica da una dirigenza particolarmente abile che ha azzeccato un prodotto dietro l'altro.

Il bonus produttività li ripaga in parte, non l'avessero concesso sarebbe stata un'ingiustizia.

Modificato 9 Marzo 2012 da Kippur

[maxtor]

I dipendenti Chrysler hanno accettato sacrifici salariali e di contratto mica da ridere.

Roba che se spiegassimo loro i cambiamenti accettati nei nuovi contratti modello Pomigliano, nemmeno capirebbero quali sono gli enormi sacrifici (come non hanno capito il 99% degli italiani btw).

Il bonus produttività li ripaga in parte, non l'avessero concesso sarebbe stata un'ingiustizia.

Attenzione, io non dico che sia ingiustificato, anzi, se lo meritano tutto per il coraggio mostrato in questa che è stata una vera e propria scommessa, ma altro è riuscire a realizzarlo nel giro di soli 2 anni.

[Motron]

In Germania è previsto per contratto il premio di produzione?

Non stiamo parlando semplicemente dell'omologo premio (o quattordicesima che dir si voglia) in voga anche alle nostre latitudini?

Anche se molto gonfiata (rapportata allo stipendio medio tedesco neanche tanto) potrebbe poi non essere niente di eccezionale ma solo un po' gonfiata..

[fxtech]

ore di sciopero negli stabilimenti tedeschi... ZERO , possiamo dire lo stesso qui ?

dipendenti tedeschi che due anni fa si sono tagliati lo stipendio del 20%...

..continuiamo con il tasso medio di "assenze" (qui da noi lo chiamano di ASSENTEISMO il che la dice lunga) , sotto il 3%

etc etc , non sono esattamente gli stessi operai