Autopareri - Finanza e Economia

[TonyH]

IMHO, stan cercando in tutti i modi di evitare di toccarsi.

Perché, evidentemente, tagliare ciò che noi vorremmo tagliare equivale a tagliare le radici dei loro orti elettorali e dei loro dorati parchi pensione.

Beh, se pensi che all'unico che si è fatto toccare gli han dato 7 anni

guarda, son ne più ne meno che espressione dell'italiano medio, che invoca i tagli selettivi, ovvero "mettete in mutande il mio vicino ma non toccate me".

nessuno, a nessun livello, prende anche solo in considerazione di fare un piccolo passo indietro volontariamente pur di non cascare.

e molte proteste sindacali, vanno appunto in quella direzione...

[JackSEWing]

a proposito di cazzate del pacchetto lavoro.

La Stampa - Lavoro, arriva il bonus assunzioni Letta: creiamo 200 mila nuovi posti L?aumento dell?Iva scatterà da ottobre

riporto il passaggio:

"Il decreto lavoro prevede un incentivo per i datori di lavoro fino a un massimo di 650 euro mensili destinato alle assunzioni stabili di giovani di età compresa fra i 18 e i 29 anni. Gli sgravi saranno di 18 mesi per le nuove assunzioni e di 12 per le trasformazioni con contratto a tempo indeterminato. Gli sgravi prevedono che i soggetti siano privi di impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi, siano privi di un diploma di scuola media superiore o professionale, e vivano soli con una o più persone a carico"

quindi uno per avere accesso agli incentivi deve essere:

-del sud

-avere massimo la terza media (gran bel messaggio che passano... magari c'è gente diplomata o laureata che aspetta di essere assunta e si vede scavalcare da persone con la terza media....per la serie, studiare chi me lo ha fatto fare?)

-non lavorare da sei mesi

-avere persone a carico

:roll: non serve davvero aggiungere altro

[Archaon]

L'Italia deve essere colonizzata da un paese serio, noi dobbiamo sempre rinviare e far pagare a qualcun d'altro più là più là più là.

[JackSEWing]

guarda, son ne più ne meno che espressione dell'italiano medio, che invoca i tagli selettivi, ovvero "mettete in mutande il mio vicino ma non toccate me".

nessuno, a nessun livello, prende anche solo in considerazione di fare un piccolo passo indietro volontariamente pur di non cascare.

e molte proteste sindacali, vanno appunto in quella direzione...

l'altra sera a Radio24 stavano intervistando il titolare di Bravo Solutions, sostanzialmente una delle massime aziende a livello mondiale specializzate in "spending review" per cosi dire attualmente lavorano col governo britannico e hanno lavorato col comune di Londra durante le olimpiadi. A quanto pare sono dei guru nell'individuare la spesa tagliabile nei bilanci di aziende e stati

dimenticavo di dire che è un azienda italiana... ovviamente i "nostri" non l'hanno minimamente cagata

Alla domanda del conduttore, scontatissima "in Italia cosa si può tagliare" la risposta è stata "nulla"

è questo perchè? perchè condizione previa per poter tagliare è sapere dove vanno a finire i soldi. E il problema dell'Italia è proprio questo, non si sa con certezza dove vanno a finire i soldi!

finchè non si avrà sotto mano un rendiconto dettagliato di tutte le voci di spesa della PA, non potremmo mai fare altro che tagli lineari...

[TonyH]

Non mi stupisce, visto che é proprio nella melma che prosperano gli interessi personali...

[itr83]

a proposito di cazzate del pacchetto lavoro.

La Stampa - Lavoro, arriva il bonus assunzioni Letta: creiamo 200 mila nuovi posti L?aumento dell?Iva scatterà da ottobre

riporto il passaggio:

"Il decreto lavoro prevede un incentivo per i datori di lavoro fino a un massimo di 650 euro mensili destinato alle assunzioni stabili di giovani di età compresa fra i 18 e i 29 anni. Gli sgravi saranno di 18 mesi per le nuove assunzioni e di 12 per le trasformazioni con contratto a tempo indeterminato. Gli sgravi prevedono che i soggetti siano privi di impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi, siano privi di un diploma di scuola media superiore o professionale, e vivano soli con una o più persone a carico"

quindi uno per avere accesso agli incentivi deve essere:

-del sud

-avere massimo la terza media (gran bel messaggio che passano... magari c'è gente diplomata o laureata che aspetta di essere assunta e si vede scavalcare da persone con la terza media....per la serie, studiare chi me lo ha fatto fare?)

-non lavorare da sei mesi

-avere persone a carico

:roll: non serve davvero aggiungere altro

:rotfl:

Come dire: mi piacciono tutte le donne, purchè abbiano max 30 anni, siano alte minimo 1,70, abbiano minimo la 3a di reggiseno, un culo di marmo, una pelle liscia come una pesca e un viso da togliere il fiato.

[loric]

:rotfl:

Come dire: mi piacciono tutte le donne, purchè abbiano max 30 anni, siano alte minimo 1,70, abbiano minimo la 3a di reggiseno, un culo di marmo, una pelle liscia come una pesca e un viso da togliere il fiato.

E' una gigantesca presa per il culo. Ma anche a voler ignorare i limiti da voi evidenziati, il fatto che si pensi di intervenire con sgravi su assunzioni per determinate categorie svantaggiate significa che non si è capito un cazzo. Non si è capito che non è che le aziende preferiscano assumere altre tipologie di lavoratori piuttosto che quelle che si vogliono incentivare, il problema è che la generalità delle aziende non ha lavoro e non intende assumere nessuno!

[Wilhem275]

E si crea ancora più sfiducia da parte dell'imprenditoria sulla capacità della politica di combinare qualcosa. Dai, cacchio, basta leggere tre righe e capisci che è una presa in giro per allocchi.

[JackSEWing]

E' una gigantesca presa per il culo. Ma anche a voler ignorare i limiti da voi evidenziati, il fatto che si pensi di intervenire con sgravi su assunzioni per determinate categorie svantaggiate significa che non si è capito un cazzo. Non si è capito che non è che le aziende preferiscano assumere altre tipologie di lavoratori piuttosto che quelle che si vogliono incentivare, il problema è che la generalità delle aziende non ha lavoro e non intende assumere nessuno!

Ma nonostante la grisi ci sarebbero anche giovani che potrebbero diventare molto facilmente a tempo indeterminato con una riforma ad hoc.... peccato che:

- di questi tempi il lavoro, se c'è, è focalizzato nelle aree economicamente forti della nazione... e queste purtroppo non sono al sud (questo non significa che il sud vada ignorato, anzi... solo che, se vuoi agevolare le assunzioni, devi partire dal presupposto che ci sia qualcuno ad assumere)

- il personale più richiesto e quindi da privilegiare è quello QUALIFICATO. quindi periti o laureati... di certo non quello con la terza media

-di norma si parla di gente che ora come ora è in prova a tempo determinato (chi è cosi pazzo da assumere di punto in bianco uno a tempo indeterminato?), quindi come cavolo fa a non lavorare da sei mesi?

una riforma SBAGLIATA sotto tutti i punti di vista.. i casi sono due:

-in parlamento ci sono scimmie urlatrici

-condizioni volutamente stringenti e assurde per NON far giovare degli incentivi

Modificato 26 Giugno 2013 da JackSEWing

[loric]

Io capisco che si voglia stimolare il lavoro, è un intento assolutamente condivisibile, ma il problema delle aziende ormai non è più un problema di costi e vincoli del lavoro subordinato, bensì un problema di produzione.

Io sono sommerso fino al collo di procedure di riduzione di personale di aziende con difficoltà economiche e/o con calo di commesse. Secondo voi quei provvedimenti riescono a risolvere almeno in parte i problemi di queste aziende? Ovviamente no, perché si tratta di aziende che non riescono a mantenere il personale già in forza, figuriamoci se possono pensare di incrementarlo anche se a "condizioni di saldo".

L'unico modo intelligente di usare le poche risorse disponibili, a mio avviso, è di rendere parzialmente se non totalmente deducibile IRAP il costo del lavoro. Questo in attesa di una bella riforma di tale imposta, imposta che ha effetti perversi sulle imprese.

E si cominci a toccare questo cazzo di spesa pubblica invece di fare il gioco delle tre carte con le tasse (aumento acconto IRPEF per far slittare l'aumento IVA di luglio).