Autopareri - Finanza e Economia

[owluca]

Pubblico impiego: tanto a pochi, poco a tanti* | Perotti e Teoldi

n precedenti puntate abbiamo mostrato che in Italia le retribuzioni dei parlamentari, dei dirigenti ministeriali, dei diplomatici, e dei giudici della corte costituzionale tendono ad essere ben più alte di quelle dei loro colleghi britannici o tedeschi.

già solo il fatto di redistribuire gli stessi soldi spesi per gli alti funzionari verso il "basso " migliorerebbe la nostra economia.

p.s. pochi giorni fà sul sole c'era un articolo che illustrava le differenti prospettive fra un giovane e/o neolaureato in italia e altrove che non riesco più a trovare,

questa tabella imho SPIEGA invece il perchè: sia nel settore pubblico che in quello privato ci sono alti funzionari e/o diriogneti strapagati che per far tornare la media complessiva di spesa pagano poco i subalterni.

[TonyH]

Nel "poco a tanti", in basso, c'è anche lo zampino del fatto che gli aumenti li devi dare A TUTTI solo in base all'anzianità

[owluca]

beh volendo allora c'è anche lo zampino del fatto che i "tanti" in realtà sono "troppi"

[TonyH]

beh volendo allora c'è anche lo zampino del fatto che i "tanti" in realtà sono "troppi"

Ma per risolvere quello, devi ricorrere al "Aktion T4", che fortunatamente non é fattibile con decreto legge

no, seriamente, nell'enorme disparità tra base e vertice, tra le concause c'è anche il diverso sistema di contrattazione.

I maGna-ger contrattano singolarmente con l'azienda.

gli altri, il loro stipendio, se lo vedono contrattato a livello nazionale, spesso da persone che non sanno (e a cui non frega un cazzo) che esista tizio che si gratta le palle, e caio che sgobba come un mulo. Per loro il risultato è dare lo zuccherino a entrambi (e prendersi la torta loro)

[owluca]

giusto per la cornaca io non mi riferisco ai top manager, ma ad una fascia di dirigenti media, che in passato hanno ottenuto condizioni "eccessive",

poi è ovvio che fissato un budget, se oltre ai 10 necessari,

te ne hanno fatti assumere altri 3 , darai a tutti il 76% invece che del 100%

[TonyH]

giusto per la cornaca io non mi riferisco ai top manager, ma ad una fascia di dirigenti media, che in passato hanno ottenuto condizioni "eccessive",

Certo, ma anche loro hanno una contrattazione "individuale". Così se sei amicoamoreconoscente di chi ti deve pagare....riesci a farti pagare di più.

[stev66]

il paragone con le paghe britanniche, visto il costo della vita oltremanica , ha però poco significato ( credo che anche i costi sanitari siano diversi )

Più interessante il confronto con le paghe tedesche.

[owluca]

l'articolo va visto in prospettiva con quelli che ho già riportato che riportavano la paga degli alti funzionari, anche inglesi.

la paga dei funzionari inglesi è non solo molto più bassa dei nostri, ma anche più bassa se paragonata appunto

a quella dei subalterni operativi connazionali,

mentre in proporzione quella dei nostri è ancora più alta.

[TurboGimmo]

il paragone con le paghe britanniche, visto il costo della vita oltremanica , ha però poco significato ( credo che anche i costi sanitari siano diversi )

Più interessante il confronto con le paghe tedesche.

Pero' dalla tabella e' interessante notare che il pompiere inglese man mano che diventa piu' bravo viene pagato di piu': arriva a raddoppiare lo stipendio.

Qua impari o non impari prendi uguale..

[Matteo B.]

Pero' dalla tabella e' interessante notare che il pompiere inglese man mano che diventa piu' bravo viene pagato di piu': arriva a raddoppiare lo stipendio.

Qua impari o non impari prendi uguale..

-domanda ai sindacati...

-ad occhio e croce un VVFF inglese se fa cazzate è licenziabile nettamente di più di un VVFF italiano (al cui licenziabilità è tendente a zero)