Il futuro dei siti produttivi Stellantis

[Autodelta85]

A voi le considerazioni..

In Giappone fanno lo sciopero virtuale si legano una bandana bianca o gialla al braccio ma vanno a lavorare ugualmente per non danneggiare l'azienda

Basta questo gesto per attirare l'attenzione degli amministratori e dei manager e raramente fanno orecchie da mercante Insomma un modello applicabilissimo al nostro mondo certo è che sono furbi protestano,vengono ascoltati ma l'azienda non è stata danneggiata

[V6 Busso]

In Giappone fanno lo sciopero virtuale si legano una bandana bianca o gialla al braccio ma vanno a lavorare ugualmente per non danneggiare l'azienda

Basta questo gesto per attirare l'attenzione degli amministratori e dei manager e raramente fanno orecchie da mercante Insomma un modello applicabilissimo al nostro mondo certo è che sono furbi protestano,vengono ascoltati ma l'azienda non è stata danneggiata

Con manager "umani" probabilmente funziona. Ti immagini se lo fanno con Marchionne??

[wilderness]

che se è favorevole il 74 per cento, comunque non c'è sciopero. non è granché democratica, francamente, come normativa. anche se con le retribuzioni che hanno gli operai metalmeccanici tedeschi, tenuto conto anche del maggiore costo della vita in Germania, mi chiedo quanti motivi abbiano per scioperare.

Perchè lo sciopero è considerato come un'estrema ratio...il che mi sembra corretto...

...però, mi sa che il problema è un altro...è che lì i piani industriali che funzionano, li fanno...quì è tutto super vago...o meglio, c'è più che qualche motivo di dubbio sulle prospettive dei prodotti dei nostri amici torinesi...e quindi sulla tenuta di tutta la baracca e dei posti di lavoro...se poi riescono a varcare il 2012/2013, allora potrebbe cambiare la situazione...

Modificato 12 Gennaio 2011 da wilderness

[led zeppelin]

Comunista!!!

Non sai che la nuova concertazione democratica su basa su un accordo imposto dall'AD ai lavoratori dietro amorevole avvertimento "O passa il sì o tutti a casa!!!!" ripetuto almeno 3 volte al giorno? E che le sigle sindacali dovranno firmarlo a scatola chiusa lasciando che sia l'azienda a spiegare ai dipendenti i dettagli dell'accordo? I sindacati che si adeguano avranno mille ospitate in TV e nei giornali in cui decanteranno le taumaturgiche virtù del nuovo contratto e l'infinita bontà di Marchionne che accetta di produrre in perdita in Italia chiedendo in cambio ai dipendenti un piccolissimo sacrificio ben retribuito. Quelli che non si adeguano invece verranno linciati a reti e ad edicole quasi unificate in cui verranno tacciati di massimalismo e di volere la disoccupazione per migliaia di lavoratori e verranno associati ai crimini del comunismo (Landini "testa calda" per definizione è notoriamente nipote di Stalin e di Pol Pot, nonchè cugino di Toni Negri).

ecco a chi somigliava Landini , e io che non me ne sono mai accorto !!

il fatto è che l'epiteto che mi lanci scherzosamente all'inizio, non sono convinto del meritarmelo del tutto. e credo di essere abbastanza onesto con me stesso e con gli altri se dico di usare semplicemente la mia testa;). ma pur essendo critico con la Fiom (il suo atteggiamento non ha aiutato di sicuro le cose, e tante volte, compresa Pomigliano, ha commesso parecchi errori non da poco), non posso negare di provare per lei ora almeno una certa simpatia che mi guardo bene dal nutrire per altre sigle sindacali.

l'impressione che una buona parte del sindacato si stia letteralmente vendendo per un piatto di fave (ossia un paio di comparsate in più alla settimana in tv, o esclusive su Chi sui segretari generali delle varie confederazioni con le foto della famiglia a Natale) c'è tutta.

Modificato 12 Gennaio 2011 da led zeppelin

[TONI]

vabbe', pensare che certe cose possano funzionare da noi... penso non ci sia nemmeno da discuterne

un piccolo aggiornamento dall' interno ; oggi i vari capi in linea e negli uffici hanno effettuato catechizzazioni che erano anche un po' dei sondaggi. PAre ci sia una forte preoccupazione di non riuscire ad ottenere il risultato

credo che questo pressing a uomo,così come le dichiarazioni ultime di marchio & berlu , sia controproducente e fastidioso e potrebbe anche convincere qualche indeciso orgoglioso a votare no

anche se alla fine non vedo come possa non vincere il si dato che in realta' non c'e' praticamente alternativa.

[led zeppelin]

Perchè lo sciopero è considerato come un'estrema ratio...il che mi sembra corretto...

...però, mi sa che il problema è un altro...è che lì i piani industriali che funzionano, li fanno...quì è tutto super vago...o meglio, c'è più che qualche motivo di dubbio sulle prospettive dei prodotti dei nostri amici torinesi...e quindi sulla tenuta di tutta la baracca e dei posti di lavoro...se poi riescono a varcare il 2012/2013, allora potrebbe cambiare la situazione...

comunque, che qualcosa dovesse cambiare, era nell'aria da tempo, e si sapeva che sarebbe arrivato il momento. non è tanto il modo in cui viene cambiata la retribuzione a spaventarmi. ci sarà da lavorare di più, da assentarsi di meno, da fare meno pause, in cambio di un piccolo aumento salariale e della certezza (?) di mantenere il posto. in tempi di crisi come questi, ci può stare.

il mio "(?)" si riferisce proprio a quello che dici tu .

[V6 Busso]

ecco a chi somigliava Landini , e io che non me ne sono mai accorto !!

il fatto è che l'epiteto che mi lanci scherzosamente all'inizio, non sono convinto del meritarmelo del tutto. e credo di essere abbastanza onesto con me stesso e con gli altri se dico di usare semplicemente la mia testa;). ma pur essendo critico con la Fiom (il suo atteggiamento non ha aiutato di sicuro le cose, e tante volte, compresa Pomigliano, ha commesso parecchi errori non da poco), non posso negare di provare per lei almeno una certa simpatia che mi guardo bene dal nutrire per altri.

l'impressione che una buona parte del sindacato si stia letteralmente vendendo per un piatto di fave (ossia un paio di comparsate in più alla settimana in tv, o esclusive su Chi sui segretari generali con le foto della famiglia a Natale) c'è tutta.

Ma infatti, l'epiteto "comunista" è chiaramente ironico . Ma in Italia passa per comunista chiunque osi tenere acceso il cervello senza farsi rincoglionire dalla TV...

Fiom ha commesso diversi errori, ma finora è l'unico sindacato metalmeccanico ad avere obiettato qualcosa di serio, gli altri al massimo hanno discusso la punteggiatura del contratto .

[Autodelta85]

Con manager "umani" probabilmente funziona. Ti immagini se lo fanno con Marchionne??

Non è questione di umano o no è che noi per cultura dobbiamo fare le sceneggiate ma mario merola da una parte e gli arroganti dall'altra.Cosa credi che un manager nipponico sia "umano" nel senso che intendete voi :lol: ? Guardate che da quelle parti fino a pochi anni fa i manager chiedevano ai dipendenti di mettersi in ferie ma andare lo stesso a lavorare...e lo facevano noi saremmo disposti a farlo?

Semplicemente per loro i panni sporchi si lavano in casa (giustamente) e se la cosa esce è sinonimo di grande smacco per l'azienda e sono costretti ad ascoltare le richieste semplice e cristallino per un paese dove l'immagine è fondamentale fin dalle scuole elementari

Qui da noi invece le sceneggiate isteriche davanti alle telecamere sono la routine da troppi anni, per cui da una parte ci sono gli allocchi seguaci di mario merola...dall'altra c'è chi (amministratore) ormai se ne sbatte tanto sa benissimo che in Italia qualsiasi cosa uno dica/faccia o non va bene o c'è sicuramente qualcuno più bravo di lui che in quel momento ha un'idea migliore d'altra parte siamo tutti CT con 8 lauree

[led zeppelin]

Ma infatti, l'epiteto "comunista" è chiaramente ironico . Ma in Italia passa per comunista chiunque osi tenere acceso il cervello senza farsi rincoglionire dalla TV...

Fiom ha commesso diversi errori, ma finora è l'unico sindacato metalmeccanico ad avere obiettato qualcosa di serio, gli altri al massimo hanno discusso la punteggiatura del contratto .

l'avevo capito tranquillo;). ma come dici te, basta poco per essere travisati.

[TonyH]

l'impressione che una buona parte del sindacato si stia letteralmente vendendo per un piatto di fave (ossia un paio di comparsate in più alla settimana in tv, o esclusive su Chi sui segretari generali delle varie confederazioni con le foto della famiglia a Natale) c'è tutta.

O magari c'è la consapevolezza che alternative....non ce ne sono.

Signori, qua non si può chiudere gli occhi e le orecchie facendo finta di essere 30 anni fa, dove se c'è un buco di bilancio....vabbè, paga pantalone.

Lo Stato (NESSUNO Stato) di soldi non ne sgancia più, perchè hanno tutti le loro belle gatte da pelare coi debiti sovrani (e bastano CHIACCHERE, non fatti, ma CHIACCHERE per scatenare offensive speculative sui titoli di stato da mettere in ginocchio per qualche mese un paese).

E quindi bisogna stare in piedi da soli, rendendo PROFITTEVOLE quello che si produce. Concetto che in Italia si fatica a capire.

EDIT: tra l'altro, provate a vedere un po' come sono i manager americani. Mica tutti inchini-salamalecchi-"pregopassileinopassiprimalei" come vogliamo che sia qua. Là, se sei un cretino, te lo urla in faccia. Se sbagli, idem. Però ti spronano a crescere facendo vedere come si fa.

Avete presente il personaggio del Dottor House o Gordon Ramsey? Ecco, un manager statunitense è così.

Modificato 12 Gennaio 2011 da TonyH