Il futuro dei siti produttivi Stellantis

[jacksparrow.82]

Meglio il Testa Calda che il Testa Vuota...avesse detto mezza parola a proposito dei licenziati Indesit...meglio tacere va sennò gli dedico "92 minuti di insulti".

Uno dei migliori esponenti del peggior schifo del tessuto industriale itagliano.

[Guest EC2277]

Un'altra tegola sulla teoria della fuga della FIAT dall'Italia:

I dipendenti di FCA in Italia parteciperanno ai risultati dell’azienda

Illustrata oggi alle Organizzazioni Sindacali la nuova politica retributiva di FCA in Italia

Gio 16 aprile 2015

Nel corso di un incontro con le Organizzazioni Sindacali l’Amministratore Delegato di Fiat Chrysler Automobiles, Sergio Marchionne, e il responsabile della regione EMEA, Alfredo Altavilla, hanno illustrato una nuova politica retributiva di FCA in Italia che ha l’obiettivo di far partecipare direttamente tutte le persone ai risultati di produttività, qualità e redditività nell’ambito del piano industriale 2015-2018.

Il nuovo sistema retributivo prevede due elementi addizionali al salario base.

Il primo è un Bonus annuale che sarà calcolato sui risultati di efficienza produttiva dei rispettivi stabilimenti di appartenenza parametrati sul livello raggiunto nell’ambito del WCM (World Class Manufacturing). Questo compenso, pagabile agli inizi dell’anno seguente all’anno di esercizio, avrà un valore medio del 5% del salario base, e, in casi di over performance, potrà arrivare ad un massimo del 7,2%.

Il secondo elemento variabile è collegato al raggiungimento dei risultati economici per l’area EMEA, inclusi i marchi premium Alfa Romeo e Maserati, contenuti nel piano strategico 2015-18. Il compenso totale per il periodo quadriennale è pari al 12% del salario base che potrà arrivare, in casi di over performance, al 20%. Considerando la lunghezza temporale del piano, una parte del Bonus (pari al 6% del salario base) verrà pagata trimestralmente a partire già dal 2015. Agli inizi del 2019, una volta verificati i risultati, i lavoratori riceveranno il resto del Bonus che, ai massimi valori del piano, potrà quindi arrivare al 14% del salario base.

Per un dipendente di livello contrattuale medio, ad esempio un operaio specializzato, in caso di risultati conformi agli obiettivi, l’erogazione attesa ammonta a € 1.400 annui per gli anni 2015, 2016 e 2017 e cresce fino a € 2.800 nel 2018. In caso di risultato superiore alle attese, queste due erogazioni possono raggiungere rispettivamente € 1.900 annui nell’arco 2015-2017 e € 5.000 nel 2018. Il sistema prevede, infine, in caso di mancato raggiungimento di ogni obiettivo, un’erogazione minima di € 330 all’anno. In caso di raggiungimento dei risultati attesi quindi, il dipendente riceverà una somma totale nel quadriennio di oltre 7.000 euro. In caso di performance superiori agli obiettivi il totale dei bonus potrà crescere fino ad un valore nel quadriennio intorno ai 10.700 euro.

[…]

Fonte: FCA Space.

Allego una foto scattata a Landini mentre apprende la notizia:

Ovviamente la reazione sarà qualcosa del tipo: «Vogliono reintrodurre il lavoro a cottimo!»

[owluca]

è il tipo di idea sulla retribuzione variabile DIFFUSA a tutti i dipendenti di cui parlavo un po di tempo fà nel topic sulla economia

[effecube]

Come volevasi dimostrare: Fca, intesa con sindacati sul bonus. E Landini va all'attacco Modificato 19 Aprile 2015 da effecube

[Guest EC2277]

Non potevi mettere due righe di commento, per spiegare a cosa si riferisce quel "Come volevasi dimostrare"?

[effecube]

Non potevi mettere due righe di commento, per spiegare a cosa si riferisce quel "Come volevasi dimostrare"?

Perdonami, ma visto che era riferito ai messaggi immediatamente precedenti ho pensato non servisse.

[RiRino]

[h=1]Inaugurato il nuovo polo industriale di Pernambuco, il più moderno del gruppo nel mondo[/h]

È stato ufficialmente inaugurato oggi, a Goiana, nello Stato di Pernambuco, il nuovo complesso industriale Jeep che Fiat Chrysler Automobiles ha costruito nel Nordest del Brasile.

La cerimonia si è svolta alla presenza della presidente della Repubblica brasiliana, Dilma Rousseff, del Governatore di Pernambuco, Paulo Câmara, e dei vertici di FCA, il Presidente John Elkann e l'Amministratore Delegato Sergio Marchionne.

Si tratta della prima fabbrica globale di FCA; la prima a essere stata progettata e costruita da un team interculturale che si è potuto avvalere, fin dal primo giorno, delle migliori pratiche sviluppate dal gruppo in ognuna delle aree operative.

Il complesso industriale di Pernambuco è oggi il più moderno e il più grande di FCA nel mondo e rappresenta lo stato dell'arte quanto a processo produttivo e gestione logistica, avendo adottato i migliori standard di efficienza, qualità e performance.

I lavori di costruzione sono durati circa due anni e mezzo e l'investimento complessivo è stato di 7 miliardi di reais (oltre 2,2 miliardi di euro), di cui 3 miliardi di reais per l'impianto Jeep, 2 miliardi di reais per il parco dei fornitori e il resto per lo sviluppo dei prodotti e altri investimenti. Si tratta del più cospicuo investimento nel settore automobilistico in Brasile dell'ultimo decennio e uno dei più importanti investimenti privati degli ultimi anni.

La nuova fabbrica, dotata di 700 robot (650 in lastratura, 40 in verniciatura e 10 al montaggio), si estende su un'area coperta di 260mila metri quadrati e ha una capacità produttiva di 250mila veicoli all'anno. Oggi costruisce la Jeep Renegade destinata ai mercati dell'America Latina, ma ha la capacità di produrre tre modelli differenti. Il parco dei fornitori, che si trova all'interno del perimetro industriale ed è strettamente connesso con l'impianto di produzione, occupa un'area di 270mila metri quadrati su cui sono insediate 16 aziende, che producono 17 linee di componentistica in 12 stabilimenti diversi.

Si prevede che entro la fine dell'anno, il complesso industriale impiegherà più di 9.000 persone, di cui 3.300 nella fabbrica Jeep, 4.900 presso i fornitori e circa 850 nei servizi.

La costruzione dell'impianto di Pernambuco è strategica per il piano di espansione internazionale del marchio Jeep e rafforza ulteriormente la presenza di FCA in Brasile, che anche nel 2014 si è confermata leader di mercato, una posizione detenuta per 13 anni.

"Oggi celebriamo l'inizio di un nuovo capitolo della lunga e ricca storia che lega il nostro Gruppo a questo Paese - ha commentato il Presidente di FCA, John Elkann - È una storia di successo, che ci ha visto crescere insieme da ormai quasi 40 anni, fino a conquistare la posizione di leader nel mercato nazionale. Grazie all'unione di Fiat con Chrysler, oggi siamo più forti, e soprattutto siamo pronti a lanciare una nuova, grande sfida: realizzare qui, a Pernambuco, il nostro più grande progetto di sviluppo industriale per far crescere Jeep a un livello mai raggiunto nella sua storia".

"In tutte le mie esperienze in giro per il mondo - ha detto Sergio Marchionne - è qui, a Pernambuco, che ho visto compiere la rivoluzione più grande. E' iniziata cinque anni fa, quando abbiamo creduto che nel mezzo di una distesa di canne da zucchero si potesse creare uno degli stabilimenti più competitivi al mondo; poi è stata scritta, passo dopo passo, dalla gente di qui. Oggi non celebriamo un polo industriale, un marchio o un prodotto - ha concluso Marchionne, ringraziando i dipendenti - celebriamo lo spirito di Pernambuco e della sua gente. Senza di loro il nostro progetto, per quanto ambizioso, non sarebbe mai riuscito".

Inaugurato il nuovo polo industriale di Pernambuco, il più moderno del gruppo nel mondo - Press Releases - Fiat Chrysler Automobiles EMEA Press

[Oxygen]

Ci mancherebbe altro che FCA non realizza nuove fabbriche di auto in Brasile; E' uno dei suoi principali mercati!!! E cosa ci fa? Il Renegade, un successone anche qui in Europa!!!

[giorgio]

RPT-Fiat Chrysler vede produzione Melfi a record 400.000 vetture in 2015 - Marchionne | Notizie | Società Italiane | Reuters

[Guest EC2277]

Non si può schiavizzare gli operai così. Marchionne dimettiti! 1! !1 ! !!! 1!11 !!! 111 !!! !1!1 1111 !!1! 11! 1! 1!11 !1!1 11! !1 !!! !1!1 !!! !! !! 1 !1 ! 1 1!1 !1!1 !!! 111 11

Questa la capisce solo chi conosce il Codice Morse.