Che siano sgobboni sono perfettamente d'accordo.
Dove ho finito io la tesi in uni ci sono alcuni ragazzi cinesi che fanno il biennio qua per conto della loro uni, e negli ultimi mesi erano impegnati in un progetto di tirocinio.
Ti riporto i tempi medi di pausa pranzo:
Italiani: 50 minuti
Svizzeri: 35 minuti
Cinesi: 10 minuti
Tutto questo a parita' di orario di ingresso ed orario di uscita.
Che poi alla fine, nemmeno gli italiani hanno mai fatto straordinari, quindi in tutta onesta' non so bene dove finiscano i 40minuti (cioe' 3 ore alla settimana) che i cinesi lavoravano di piu'.
Magari curavano meglio l'impaginazione dei report, boh.. o facevano piu' animazioni nei powerpoint.
Pero' quando mi dici: "nessuno lavora come foxconn" io ti dico: certo, perche' invece di avere delle persone hanno robot.
E quando tu stesso dicevi: "li stressano" a me viene in mente che se il capo mi avesse detto: "finisci la tesi entro il giorno X, quando lui per primo sapeva che normalmente, lavorandoci 8 ore al giorno, l'avrei finita il giorno X+Y, ecco, allora io penso che da un lato questi lavorano troppo per forma mentis (come diceva justjames), ma dall'altro il capo se ne approfitta mettendo vincoli che umanamente non sono rispettabili con condizioni "normali".
Poi diventa straordinario volontario, e nessuno li costringe.
Costringerli no, ma ricattarli si'.
Se non ti svegli nel cuore della notte a farti un culo cosi' ti licenzio.
E dove sta la differenza rispetto alla costrizione?
Perche' quei ragazzi che sono qui in Europa a fare il biennio di cui ti dico qualche riga sopra, all'idea di tornare al loro paese non e' che facciano i salti di gioia?