AleMcGir

No, sarà inquietante come le bambole reborn 🤐

Il coniglietto Charles con questa foto ringrazia tutti gli utenti di AP che votano per lui nel sondaggione.

https://www.instagram.com/carvintage/

SaveInsta.App - 3191773827309800499_1507056810.mp4 SaveInsta.App - 3191695466403719524.mp4

Si, quella era la zero, dopo il feedback di Timperi (Video YT) hanno realizzato la definitva, sembra con il posteriore modificato (in parte)

SaveInsta.App - 3191638414406601094_145569141.mp4 La RB19 aggiornata alla TD18 ed alla TD39 rafforzata.

Oggi Gian Filippo ha rilasciato il primo teaser

https://www.carscoops.com/2023/09/2025-cadillac-ct5-debuts-with-sportier-styling-and-new-33-inch-display/

Hai diversi post da leggere!

Nuova livrea anche per la Williams

208 in fase di allestimento per rally4 ed N5

Budget cap: Ferrari ‘favorita’ dal decreto crescita? Il giornalista Joe Saward ha sottolineato che una scuderia può godere di vantaggi di natura fiscale per cinque anni per lavoratori stranieri super qualificati “Per quanto riguarda il Cost-Cap, un team di F1 potrebbe aver ottenuto agevolazioni fiscali dal proprio governo per cinque anni di tassazione ridotta per i lavoratori stranieri super qualificati – scrive Saward – ciò significa che la squadra può offrire (e dichiarare) uno stipendio inferiore rispetto ai rivali, ma il dipendente ottiene più soldi per effetto delle agevolazioni fiscali”. Parole che ricordano il ‘decreto crescita‘ sfruttato ad esempio dalle società del campionato di calcio di Serie A (e non solo) in sede di calciomercato. Il team in questione, dunque, potrebbe essere la Ferrari, per la quale il ‘decreto crescita’ in realtà potrebbe mitigare il fatto che mediamente il costo del lavoro in Italia è molto più elevato rispetto all’Inghilterra. Budget cap e tassazione, un dilemma anche per Alunni Bravi Il fatto che il budget cap venga applicato a scuderie che in base alla ‘nazionalità’ hanno regimi fiscali diversi è un problema sottolineato dal Team Representative dell’Alfa Romeo Alessandro Alunni Bravi: “Per noi è molto importante riconoscere la differenza nel costo del lavoro tra Svizzera e Inghilterra, che ad oggi si aggira tra il 35-40% dei salari medi – le parole di Alessandro Alunni Bravi – per poter crescere come organico, va trovata una forma di indicizzazione. Altrimenti, una struttura come la nostra con seicento persone avrebbe un monte salari lordo equivalente a quello di un team con novecento dipendenti”. Il responsabile del ‘team’ adibito al controllo del budget cap, Federico Lodi, è ovviamente consapevole che le ‘regole’ per i team cambino a seconda della loro sede: “I costi rilevanti partono da quelli sostenuti dalle squadre. Poi ci sono delle esclusioni, ma anche degli aggiustamenti, che possono essere di diversa natura. Uno di questi serve a eliminare le macro-differenze tra giurisdizioni. Il costo del lavoro ad esempio è molto più elevato in Italia piuttosto che in Inghilterra. Oltre un certo limite, gli oneri sociali possono essere esclusi. Anche la tassazione è diversa da ogni giurisdizione. Abbiamo delle misure per cercare di equalizzare il tutto, ma è impossibile eliminare tutto”. https://www.formulapassion.it/motorsport/formula-1/budget-cap-ferrari-favorita-dal-decreto-crescita-tasse-cinque-anni-residenza

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