loric
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Alfa Romeo 4C (Spy - Foto a Pag.1) (con interni!)
loric ha risposto a thorsen82 in Scoops and Rumors
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L'ultima, quella con la canotta, è micidiale
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Alfa Romeo 4C (Spy - Foto a Pag.1) (con interni!)
loric ha risposto a thorsen82 in Scoops and Rumors
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Azz, allora niente, occorre che lo impari col metodo noioso.
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Io ho un'idea migliore: trovati una ragazza inglese.
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Il nostro accordo è già in salita. La Svizzera ha espressamente richiesto che il pagamento delle somme sui capitali esportati comporti l'immunità per i contribuenti. L'Italia non è d'accordo.
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Alfa Romeo 4C (Spy - Foto a Pag.1) (con interni!)
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Alfa Romeo 4C (Spy - Foto a Pag.1) (con interni!)
loric ha risposto a thorsen82 in Scoops and Rumors
vabbe', faccio finta di non sapere come andrà a finire... che difetto? -
Quella di cui parli tu è una decisione politica. Il magistrato non può assumere decisioni in tal senso. Quello che ha ordinato è di riportare le emissioni al di sotto di una detta soglia, soglia che costituisce il confine fra lecito e reato. Il "risveglio" deriva dal fatto che i magistrati hanno beccato alcuni soggetti che dovevano controllare mettersi d'accordo con uomini dell'ILVA per fottere le verifiche anti-inquinamento. Perché formalmente, fino a quel momento, l'ILVA risultava avere le carte in regola.
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Alfa Romeo 4C (Spy - Foto a Pag.1) (con interni!)
loric ha risposto a thorsen82 in Scoops and Rumors
Ovviamente in posizione orizzontale. -
Alfa Romeo 4C (Spy - Foto a Pag.1) (con interni!)
loric ha risposto a thorsen82 in Scoops and Rumors
In pratica se dovessi comprarla dovrei farlo ben prima di raggiungere i 50 anni, età della sciatalgia cronica Sarà sempre troppo pesante. Sapevatelo! -
Non immediatamente. Occorrono anche iniziative legislative (l'incremento e la stabilizzazione degli incentivi fiscali e contributivi sui salari di produttività). La mancata firma della CGIL peraltro provocherà grossi problemi nella sua attuazione, come al solito porteranno lo scontro dentro le singole aziende e l'applicazione di queste intese diventerà un percorso ad ostacoli. Un film già visto.
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Ma 'sti SUV hanno rotto le palle solo a me?
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E tanto per non smentirsi mai:
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E' oscena ma mi piace Mi sto tamarrizzando
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Io vorrei precisare una cosa: spingere sui salari di produttività non significa spingere verso la "cinesizzazione" o "serbizzazione" del lavoro. Francia e Germania fanno abbondantemente uso di premi di produttività. Una fetta del sindacato dice che in un periodo di crisi collegare fette del salario alla produttività significa abbassare le retribuzioni, perché se il lavoro cala, cala anche la produttività. E' una panzana. Collegare (in parte) la retribuzione alla produttività significa dare più soldi a chi se lo merita, mentre l'alternativa da loro proposta è dare incrementi retributivi a tutti, somari compresi. Solo che, a parità di costo aziendale, dare più soldi a tutti significa o rendere insostenibile il costo del lavoro, o dare incrementi retributivi omeopatici che non servono a niente. Invece se si danno i soldi a chi lo merita, lui la differenza in busta paga la sente. Come e quanto si licenzia lo so benissimo, grazie
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Giusto, mi hai convinto. Licenziamo tutti e non se ne parla più.
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Aggiungo ad integrazione del precedente messaggio. Sarebbe possibile gestire con l'App l'esecuzione di specifiche azioni al verificarsi di determinati eventi? Mi spiego meglio: nelle preferenze dell'App Blue & Me mi si presenta una lista di eventi (dico a caso: guasto motore, intervento airbag, etc.) e ad ognuno di essi posso associare un'azione predefinita (allarme, SMS a qualcuno, etc.). Il tutto gestito dall'utente e sotto la sua totale responsabilità. Fattibile?