Vai al contenuto

TonyH

Utente Registrato
  • Numero contenuti pubblicati

    56812
  • Iscritto il

  • Giorni Massima Popolarità

    252

Tutti i contenuti di TonyH

  1. Tra sibilo della turbina, lo sbuffo in rilascio e il rumore metallico mi ha ricordato....questo.... Diventerò un drogato di rumore...
  2. http://www.dailybest.it/2015/03/30/1990-abbigliamento-look-accessori-brutti/ Qualcuna l'ho pure fatta
  3. Se fai un A/R dal 1985 portami Lea Thompson o Elizabeth Shue da quell'anno, a te la scelta
  4. TonyH

    Mazda MX-5 2015

    Naaaaahhh.....in occasioni conviviali non parlo di lavoro. Non sono aggressivo. Aspetto che il cliente si sia cotto da solo Sono il Liverpool contro il Milan nel 2005
  5. Cercando "Atkinson F1" su Google viene solo fuori Mr.Bean che ha spatarrato la sua McLaren. Mi suona strano che usino un ciclo Atkison.
  6. Hanno modificato il cavo nel tempo. Solo che forniscono come ricambio TUTTO il cavo...e se a te ne serve uno ti costa un'esagerazione.
  7. TonyH

    Mazda MX-5 2015

    Mi devi una cena per risarcimento E scelgo io il posto
  8. Sono misurati sul conto economico (quindi anche sui costi di gestione). Solo che capita che dicano "tu hai fatto 106% dell'obiettivo ma noi in realtà volevamo il 120% e quindi niente premio". Comunque, possono essere modulati anche in base all'andamento aziendale totale....l'importante è che si instilli la consapevolezza che lavorare bene paga di più che lavorare a cazzo. Cosa che oggi purtroppo non è. Anzi, paga di più far finta di lavorare...
  9. Ma proprio perché é più difficile é più importante gratificare di più chi si sbatte da chi no. Paradossalmente gli incentivi servono meno quando hai il bramato prodotto che si vende da solo. Se si vende da solo, perché dovrei pagare tanto un tizio la cui funzione diventa quella di compilare scartoffie? Ti pago tanto perché il mio prodotto da solo non si vende e ci devi mettere del tuo per riuscirci....
  10. Anche FCA in USA Perchè nel loro contratto è previsto. Qua la VRL è prevista solo a partire dai quadri (in FCA) e parzialmente é la quattordicesima. Perchè qua i sindacati vorrebbero che il premio produzione fosse fisso ogni anno a prescindere dai risultati aziendali.....e quindi, per stare dalla parte della ragione non lo danno mai
  11. No, stai facendo confusione per avere la garanzia basta che l'auto NUOVA sia stata acquistata da un dealer autorizzato dalla casa madre in quel paese. Ovvero uno che ha il mandato. Un importatore, non ha il mandato, è un intermediario.
  12. Nei Motor Village si sono montati la testa alla grande. Nei concessionari normali si spuntano quasi sempre prezzi migliori. La rotella regolazione schienale è un incubo. Fa fare segoni a due mani a 4R con la "regolazione millimetrica" e bestemmie a pieni polmoni perché infilare e ruotare è sempre un terno al lotto dato lo spazio infimo a disposizione. Non parliamo se ti infili in camporella.....ora che hai tirato giù hai fatto mattina.
  13. Si, ma tolte le mansioni con implicazioni artistiche (quindi anche il porno-dipendente lucano), in tutte le altre mansioni se non sei capace a dire quantitativamente o qualitativamente "da cosa si capisce che ho lavorato bene" mi sa che c'è un problema più grosso alla radice da risolvere. Ovvero "a che serve il mio lavoro in azienda?"
  14. Ma se il 95% sono grigie-nere-bianche Diesel piccolo allestimento medio! Gran parte delle possibilità di personalizzazione rimane sulla carta e sugli spippolamenti da configuratore.
  15. Il venditore di auto non è proprio pertinente Visto che è l'estremo opposto con tutto variabile (il fisso è stato eliminato proprio perché si tenevano quello e la vendita era diventata una casualità). Poi, se non si vuole nemmeno tentare l'approccio con una parte (15-25%) variabile e si preferisce l'attuale appiattimento salariale....... .... .... basta che non mi si rompa il belino che prendo più di un dirigente Avere una parte variabile, non è tutto rose e fiori...ma visto che il sistema attuale è acclarato che non funziona e castra chi ha volontà e e possibilità....sarebbe il caso di provare qualcosa di diverso. p.s. La SRL a 1€ serve per infilare nella capoccia che è meglio della impresa individuale...non ci puoi fare nero, ma se fallisci non ti pignorano pure le mutande.
  16. Casualmente su 4R di questo mese c'è la prova del suddetto pulmino by BMW. Sconto medio su ordine 10%. A tutti 2 tagliandi gratis (533€ di valore). Se presa col free2drive altri 800€ di servizi in omaggio. Per Mini 5 porte (sempre su 4R) si arriva al 12% più 2 anni di F/I e manutenzione in omaggio. Imho da Agenti un altro paio di punti si prendono.....
  17. In un mercato del lavoro SANO, al perdurare di questa condizione, vedresti i migliori che se ne vanno. in uno IN-SANO come quello italiano....pure....ma con gran lavoro degli avvocati. Fare i furbi sugli obiettivi da dare è.....da pirla.....perché chi è sotto e non é bovino (i bovini degli obiettivi se ne fottono a prescindere) si fa presto due conti.
  18. Ma infatti non dico che sia semplice....ma che mantenere lo status quo "perché potenzialmente qualcosa potrebbe andare storto" è peggio che risolvere i problemi quando si affrontano. Nel caso dello stile, si potrebbe applicare a 3 variabili: - rispetto tempistiche - approvazione - gradimento pubblico (quindi risultati vendite) Se passano le prime due, si prenderà comunque una parte....e magari si rompe le palle a chi ha impedito il raggiungimento del terzo. Anche io a volte ho raggiunto solo l'obiettivo intermedio e per xyz motivi non quello finale....ma quello intermedio lo hanno pagato lo stesso Me lo hai dato, l'ho raggiunto, fine. ma si deve in qualche modo stimolare chi ha voglia e capacità....ad oggi, che tu faccia o non faccia il 27 del mese è uguale. È allucinante, ammazza qualsiasi velleità
  19. me l'aspettavo l'obiezione che diventa il solito "per paura di dover gestire un problema, non facciamo niente". Qua possono esserci due casi: 1- a sua volta questo valutatore avrà un responsabile che lo valuta. Se valuta a cazzo viene fuori...le voci in azienda corrono. Ergo, se valuta a cazzo, anche lui si mangia la sua parte variabile...e magari si becca il cazziatone perché i suoi sottoposti capita l'antifona ti limitano al minimo indispensabile o se ne vanno. 2- se è il padrone dell'azienda...anche qua le voci corrono. Se valuti a cazzo per non pagare, ti troverai solo con manovalanza del cazzo e ciao azienda. C'è questa paura enorme di essere valutati......ma mica è un male...se hai la coscienza pulita anzi è solo un bene
  20. Sono per i soffocotti out door. Più romantici, bucolici, in mezzo alla natura....
  21. È però una stortura di mercato. Il desiderio di "esclusività" nasce anche per imitare chi vuole spendere ed è ritenuto autorevole nel suo campo. Se te ne sbatti del secondo, stai forzando il mercato. Può funzionare nel breve e nel medio termine, nel lungo tutte le storture tendono però a riallinenarsi. E più tardi avviene il riallineamento, più questo è violento e improvviso (basti vedere le bolle finanziarie). Resto dell'idea che il mito del marchio nel mercato dell'elettronica di consumo abbia costruito troppe false verità nella testa dei direttivi, a cominciare dal "col marchio si giustifica tutto". Si, in un cellulare da 600€ è vero. In un oggetto da qualche decina di migliaia un attimo meno.... Ce la vedreste Rolex proporre un orologio al litio al costo di un Sector?
  22. che poi, la faccenda sarebbe risolvibile. Basterebbe mettere una parte maggiore del reddito variabile, legato ai risultati. Così, chi non ha voglia, si deve accontentare della paga base. Chi ha voglia, può portarsi a casa di più...
×
×
  • Crea Nuovo...

 

Stiamo sperimentando dei banner pubblicitari a minima invasività: fai una prova e poi facci sapere come va!

Per accedere al forum, disabilita l'AdBlock per questo sito e poi clicca su accetta: ci sarai di grande aiuto! Grazie!

Se non sai come si fa, puoi pensarci più avanti, cliccando su "ci penso" per continuare temporaneamente a navigare. Periodicamente ricomparità questo avviso come promemoria.