TonyH

Se confrontiamo un turbocompresso con un aspirato.......

Qualcuno qua dentro ha parlato di quello? Ha auspicato quello? Ma perchè OGNI VOLTA che anche solo si parla di mettere ordine al mercato del lavoro viene sempre agitato lo spettro del licenziamento selvaggio, dell'essere mezzo in una strada perchè ti scaccoli, del datore di lavoro Dickensiano che fa abortire a pugni le operaie? Non vedendo (o non volendo vedere) che c'è una generazione (la mia) per cui tante cose che spaventano SONO GIA' REALTA'?

E che a forza di ciurlare nel manico dell'art.18, non si risolve. Se vai a rileggerti il post a cui hai dato l'apprezzamento...trovi anche l'alternativa al superamento di questa enorme asimmetria. E non mi pare di aver proposto chissà quale roba da cinesizzazione selvaggia. Anzi. Perchè, e lo riscrivo, il grosso problema attuale è assistere chi è fuori dal mercato del lavoro "di serie A". Questo potrebbe comportare una piccola erosione di qualche tutela non più sostenibile? Probabile. Solo che se continua così, a forza di "uscite forzose" e "mancati rientri" si finisce tutti nel mercato senza tutele. Cosa da evitare quello sì a ogni costo. Che poi, anche senza il mancato re-integro, nulla vieta di sanzionare i licenziamenti discriminatori. Mi hai cacciato perchè sono incinta? Va bene, ma se ho diritto a 18 mensilità di indennizzo (dato a caso), in quel caso me ne devi dare ALMENO 36 + relativi contributi. Così la volta dopo ti fai meglio i calcoli se fare lo stronzo... p.s. io non ho più il regime agevolato. Perchè da bravo "fancazzista" ho superato il limite di fatturato già l'anno scorso. Così, tanto per la cronaca.....

La mozzarella sceglila per Lui (blu) o per Lei (rosa) mi raccomando Che il mondo del lavoro per chi sia affacciato allo stesso 15 anni fa fosse ben diverso da quello di chi ha iniziato 5 anni fa....non mi pare di dire chissà quale verità di Fatima. Che chi esce (o non ne ancora entrato) nel mercato del lavoro "di serie A" si trova a combattere con situazioni che siano una giungla...pure... Che questa platea più passa il tempo, più si allarga...è il terzo. Ma si continua a fare la battaglia sull'Hamburgher Hill a.k.a. Art.18 e nel modo in cui IPOTETICAMENTE potrebbe causare danni....non andando a vedere tutto quello che sta SICURAMENTE causando danni. Perchè con un contratto a 12 mesi a 1000-1200€ senza NESSUNA tutela poi ci si sorprende che non si compra la casa col mutuo, la macchina a 60 rate, i mobili le vacanze.... edit: L'Irpef la pago pure io, l'INPS idem, la tarsu pure. Cosa è, si deve fare a gara a chi paga più tasse? E solo allora si avrebbe voce in capitolo?

Ha il telaio che è un budino come tutte le cabrio. Con i 16" poi... Però basta aprire che te ne freghi

Ottimo. E con i 1900€ risparmiati una bella Louis Vitton o una Gucci. Così nessuno ti farà questioni sugli interni

Ma DEVI mettere delle difese. O meglio, tracciargli una linea che in francese si direbbe "non sono cazzi tuoi". Devi valutarmi professionalmente.....poi se torno perchè mi sono adattato male o perchè mi manca la lasagna di mammà non è materia pertinente all'azienda. Anche se TROPPO spesso tentano di ficcanare nella vita privata. E dargli una risposta che non si aspettano....è un buon modo per riprendere in mano le redini della conversazione non farsi portare in braccio da loro. Me ne ricordo io una anni fa. "Secondo lei, quanto pesa un carro armato?" "dalle 10 alle 50 tonnellate a seconda del modello". "......." "...si, no, ma come lo misurebbe" "....dimensioni per spessore della lamiera per densità della lamiera" "...." han poi balbettato per minuti

Noi avremo esperienza di realtà piccole...ma te e stev mi pare che non abbiate esperienza dei "nuovi fantasmagorici contratti flessibili" Perchè tutto quello di cui avete paura.....accade già..... Partive Iva patacca, "cercasi apprendista con esperienza", contratti annuali rinnovati n-volte, quelli con pausa per aggirare l'obbligo di assunzione a tempo indeterminato, la bestiale domanda "ma lei pensa di sposarsi e avere figli"...tutte cose che già adesso esistono. Ma di cui, tranne a parole, non frega un cazzo a nessuno. Peccato che la fila dei parausbordinati sia sempre più grossa. Lo ripeto, abbiamo una fottuta paura dell'idea del licenziamento perchè.....una volta perso il posto di lavoro sei fottuto. Letteralmente. O hai qualche entratura, o sei uno veramente valido, oppure inizi a litigare tra uffici collocamento simili alla distribuzione del riso ad Haiti, corsi formazione inesistenti, colloqui a cazzo, agenzie di ricerca lavoro spesso utili come un calcio nei denti, incentivi all'imprenditoria giusto sulla carta e in campagna elettorale, imprendotori che sbraitano "non troviamo figure qualificate come vogliamo" salvo scoprire che le vorrebbero pagare un tozzo di pane... E' quella la VERA MERDA. Non che il cambiamento dell'articolo 18 POTREBBE dare mano libera a qualche malintenzionato. Quelli ci sono già adesso, e ci sguazzano. Perchè con la paura che "qualcuno potrebbe approfittarne" abbiamo messo su impianti legislativi così farraginosi e contorti che vengono buoni giusto proprio a chi si vuole comportare male...

Al prossimo giro, passa all'attacco. "mi scusi una domanda. Altri suoi colleghi mi hanno già posto questa domanda. Mi può illustrare le ragioni per la quale la ritenete così importante? Trovate sia così inusuale che una persona dopo una esperienza formativa all'estero voglia tornare più vicino a casa?"

Che un L3 vibri più di un L4, mica è leggenda metropolitana. Uno può accettarlo nel caso ci siano altri ampi vantaggi che superano quel minus. Ma in questo caso, quella con L3 è quella ben più cara e con minore dotazione. A maggior ragione non ne vale la pena.

Ma che età e età...il GTV non ha uno scricchiolio che sia uno. Anche perché se ci fosse, non si sentirebbe Duetto invece ne ha uno fastidioso dal sedile passeggero. Ma ha anche tanti silentblock a donnine

Una volta sola però...a forza di scrollare il mio mouse a momento squirtava Secondo posto. Eccellente. Però l'articolo mi ha fatto venir voglia di comprare la Fiesta ST Edit. CAZZO se viaggia la Camaro.

Non so come è nella MiTo. Ma nella mia, se apro lo sportello e ripiego per bene le alette cerchiate in rosso e poi richiudo...il rumore sparisce. volevo appunto mettergli della gommapiuma o del feltro, in modo che non tocchino i perni di plastica.

Comunque Apple è corsa ai ripari

La Globalizzazione....non la fermi. Col passare del tempo potranno attenuarsi (e sta già avvenendo) le disparità ma indietro non si torna. Gli imprenditori furbetti....non li elimini. Già OGGI se ne sbattono le palle e delocalizzano (Della Valle, se ci sei ). Quello che abbiamo potere di fare, imho, è evitare che la collettività tutta si debba smazzare per forza gli effetti delle due. Proteggendo e sussidiando aziende inefficienti "perchè sennò licenziano", e che sia tutto a carico dello stato il sostegno dell'imprenditore che delocalizza. E sono ANCHE questi motivi per cui la tassazione sul lavoro (e in generale) è alta. Perchè chi lavora deve pagare il welfare per sè....per quelli che lavorano ma non contribuiscono perchè le tasse son peccato....e per quelli che non lavorano. Ti dicessero almeno grazie invece si accaniscono pure... Nel caso specifico dell'imprenditore che delocalizza. Vuoi andare in Romania? Bene, vai...ma il sostegno degli ex tuoi lavoratori è ANCHE A TUE SPESE. Non che sputi sullo stato qua su e giù e là e poi gli accolli senza conseguenze 10-100-1000 lavoratori.....apri il borsellino e dai una mano a sanare la situazione che hai creato. Così magari, ci pensi un attimo di più....

non é una vite. É una feature. É "l'analogic g-meter Force system'. Se rotola troppo, significa che hai una ancora brusca e poco adatta al risparmio

http://www.muzu.tv/gianluca-grignani/laiuola-video-musicale/736455/

Io sono di Torino Comunque i 18" esaltano il problema (e le strade ci mettono il loro carico). Se lo fa scaldandosi, allora è proprio qualcosa con differente dilatazione termica. Le ultime paiono pensate meglio anche sotto questo aspetto.

Mi sono sbagliato prima. L'articolo 18 NON si applica "solo" al 42.4% dei lavoratori, non al 50 Cgia: "L'articolo 18 riguarda il 57,6% dei lavoratori" - Repubblica.it Tutte persone che già oggi potrebbero essere licenziate (oltre a quelle che lo hanno già subito) e con pochissimi aiuti a re-inserirsi. Sul serio, ma che razzo stiamo a fare?

Stev, ma perché abbiamo paura di questo? Perché se esci dal mercato del lavoro sei fottuto. Io sono per fornire un reale sussidio a tutti quelli che perdono il lavoro. E poi, licenzi gente a cazzo? Problema della tua azienda che si troverà gente che vale poco. Non problema di chi hai licenziato

La cig é nata con nobili intenti. Poi come al solito se ne é abusato. La colpa maggiore é che attualmente non prevede nessun obbligo di formazione nel durante. E questo per il lavoratore, é un male. P.s. Quando non sei d'accordo é perché mi ti Landinizzi contro Marchionne

Che cerchi hai? Perchè le gomme ultraribassate i rumori e gli schricchioli li amplificano. Idem se hai il tetto in vetro (minore rigidità torsionale). Il rumore lato portiera potrebbe essere il coperchio della scatola fusibili. Lo fa. Perchè ci sono due materiali diversi a contatto (metallo-plastica) e con le escursioni termiche ballano. Sulla mia, provvederò a foderare la zona con gommapiuma.

La querelle sull'articolo 18 è come preoccuparsi delle tende della cucina mentre ti sta crollando casa.... "Guardate, stiamo facendo qualcosa!" Sul lavoro, è necessaria una rivoluzione copernicana...da "tutela del posto di lavoro" a "tutela del lavoratore". Agitando lo spettro dei licenziamenti si sono tenute in vita per decenni aziende decotte, a suon di sussidi e incentivi (e ci infilo anche la Fiat pre-Chrysler....)....aziende che anzichè creare valore lo distruggevano, imprenditori che stavano tranquilli perchè tanto il rischio di impresa lo accollavano alla collettività. E dall'altra parte, troppa gente pagata per fare un beneamato cazzo, perchè quale incentivo hai a migliorarti se hai mobilità pluriennali o CIG quasi perenne se lavori in qualche azienda di cui sopra? Col l'ulteriore risultato di strozzare poi di tasse chi lavora sul serio e produce utili, perchè deve sussidiare tutti quelli di cui sopra.... Onestamente, farei piazza pulita sia di tutti gli attuali contratti che di tutti i relativi ammortizzatori sociali. UN solo contratto...a tempo ideterminato con prova di 3 mesi. UN solo ammortizzatore sociale. 80% dello stipendio. Pagato metà con i fondi della vecchia CIG e metà dall'ex-datore di lavoro (per minimo 12 mesi + 1 mese per ogni anno lavorato). (in cambio della metà statale DEVI seguire corsi di formazione, che a pagare gente per guardare Barbara d'Urso non è più il caso) Devi ridurre il personale per motivi economici? Ok. Te risparmi (perchè pagare il 40% dello stipendio è molto meno che il 200%), io lavoratore non sono in mutande. Sei un'imprenditore incapace? Eh, fallisci e fottesega senza che io dipendente ne paghi le conseguenze... Mi vuoi licenziare perchè ti sto sulle palle? Fallo, piuttosto che rendermi la vita un inferno...tanto non puoi lasciarmi in mutande... Sarebbe anche una cosa politicamente sostenibile. Visto che oramai il 50% (UNO SU DUE) dei lavoratori ha contratti che le tutele dei vecchi non le vede manco dipinte....

Anche quello lo devi aggiungere alla del "perché nessuno ci prende più sul serio". (Perché è una cagata che spero non passi mai) - P/E 2011 "faremo le riforme necessarie" - A/I 2012 "faremo le riforme necessarie" - P/E 2013 "faremo le riforme necessarie" - P/E 2014 "faremo le riforme necessarie" se proponi la stessa moda per 4 anni, l'udienza si rompe il belino....

Ieri ero a un evento in cui era ospite Bini Smaghi, a cui di rito gli han fatto la domanda. e lui ha risposto con cose ovvie, ma su cui si fa sempre finta di niente. Che il 70% del nostro debito è in mano a banche e privato nostrani. Che magari tollerano ritorni sul capitale infimi...ma che dirgli "da oggi il tuo capitale vale 70 anziché 100" avrebbe effetti distruttivi. - per i privati, li porterebbe a una ulteriore diminuzione dei consumi per ricostruire il capitale fumato dai giochetti. - per gli istituti bancari, grossi problemi di patrimonio, Credit crunch sicuro, rischio fallimenti. La soluzione, rimane sempre quella che non si vuole fare, non si vuole vedere, non ci si vuole prendere responsabilità. Quella delle riforme. e che se perdiamo anche il giro del fiorentino, la Troika non ce la leva nessuno....perché avremmo la credibilità di Pierino e il lupo oramai.