Ok, abbiamo appurato che non è un eden (e su questo, non che nutrissi grossi dubbi).
Il passo successivo dell'analisi è: "senza, chi adesso ha il minijob, che fine farebbe?".
Se tutti avessero in alternativa un lavoro "vero", sono d'accordo, la riforma è una porcata. Senza indugio.
Se invece, l'alternativa solo la mancanza di quel reddito, ho qualche dubbio che la loro eliminazione sia vantaggiosa.
Prima che eliminarli, proverei a renderli un attimo meno conveniente dal punto di vista fiscale. Aumentando i contributi del datore di lavoro.
Se spariscono tutti, allora si, era solo una gabola per pagare meno tasse.
Se ne rimangono in piedi, vuol dire che un mercato del lavoro ha spazio anche per quella tipologia di contratto.
Perchè comunque, di lavori che non richiedono presenza 8 ore giornaliere sullo stesso posto di lavoro (i primi che mi vengono in mente, servizi di pulizia e segreteria) ne esistono.
Qua spesso non regolarizzi perchè ti costa un mostruosità, e se ti serve per 4 ore, è anche perchè non ha volume di affari sufficiente.
Trovare una via di mezzo, non sarebbe deleterio.
edit: la butto là, per l'Italia. Incentivi fiscalmente i lavori a orario ridotto permettendo di decurtarli dal calcolo Irap.